特定技能で働く外国人の一時帰国に関するガイド
特定技能在留資格を持つ外国人が、一時帰国を計画する場合には、帰国前の準備や再入国手続き、雇用契約の維持などに注意が必要です。一時帰国は、家族や故郷と過ごす時間を得るための大切な機会ですが、適切な手続きを行わなければ日本での再入国や雇用契約に影響を及ぼす可能性があります。この記事では、特定技能を持つ外国人が一時帰国をする際に知っておくべきポイントを解説します。
一時帰国とは？
一時帰国とは、特定技能で日本に在留中の外国人が短期間、自国に戻ることを指します。この際、以下の条件を満たす必要があります：
- 雇用契約が維持されていること
- 一時帰国中も雇用契約が継続している場合に限り、再入国が可能です。
- 再入国許可の取得
- 再入国する意思がある場合は、必要な手続きを済ませる必要があります。
一時帰国の理由
一時帰国の主な理由には以下が挙げられます：
- 家族との再会
- 緊急事態（家族の病気や葬儀など）
- 自国での重要な手続きやイベント（結婚、パスポート更新など）
- 一定期間の休暇
一時帰国前に行うべき手続き
1. 再入国許可の取得
日本に戻る予定がある場合は、「みなし再入国許可」を利用するか、再入国許可を申請する必要があります。
- みなし再入国許可:
出国から1年以内に再入国する場合、空港で「みなし再入国許可」の手続きを行えば特別な許可を申請する必要はありません。パスポートと在留カードを持参し、再入国出国用のカードに記入します。
- 通常の再入国許可:
出国から1年を超える場合は、出国前に入国管理局で再入国許可を取得する必要があります。この許可は最大5年間有効です。
2. 雇用契約の確認
一時帰国中も雇用契約が維持されることを確認しましょう。帰国前に雇用主と連絡を取り、休暇期間や再入国後のスケジュールを明確にしておくことが重要です。
3. パスポートと在留カードの確認
- パスポートの有効期限が帰国中に切れる場合、更新手続きを計画してください。
- 在留カードを必ず携帯し、再入国の際に提示できるようにしておきましょう。
4. 出国前の通知
雇用主や受け入れ機関に一時帰国の期間と理由を事前に通知します。また、必要であれば帰国中の連絡先を提供しておくと安心です。
帰国中に注意すべき点
1. 在留資格の維持
特定技能の在留資格を維持するためには、雇用契約が継続されていることが条件です。長期帰国や契約終了後に再入国を希望する場合、資格が失効するリスクがあります。
2. 再入国の期限を守る
みなし再入国許可を利用する場合、出国から1年以内に日本に戻る必要があります。期限を過ぎると在留資格が無効となるため、計画的な帰国を心掛けてください。
3. 日本の生活関連情報の管理
帰国中でも、住居や保険、銀行口座の管理を怠らないようにしましょう。公共料金の自動支払い設定や連絡先の更新を行うことで、帰国中のトラブルを防ぎます。
再入国後の対応
1. 雇用主への報告
帰国後は、速やかに雇用主や受け入れ機関に復帰を報告しましょう。帰国中の状況や予定通りの再入国ができたことを伝えると良いです。
2. 在留資格更新の確認
在留期限が近づいている場合は、早めに更新手続きを行いましょう。必要書類や手続きについては、雇用主や行政書士と相談してください。
3. 日本での生活再開
住居や職場でのルール、健康管理、保険関連の手続きを再確認してスムーズに生活を再開できるようにします。
一時帰国におけるトラブル防止のポイント
- 雇用主との事前調整
帰国中に雇用契約が解除されるリスクを避けるため、休暇期間について雇用主と十分に話し合いましょう。
- 期限管理
再入国許可の期限や在留資格の期限を常に確認し、期限切れを防ぎます。
- 必要書類の携行
再入国時にパスポート、在留カード、雇用契約書など必要な書類を携帯しておきます。
- 帰国中の緊急連絡先を準備
日本の受け入れ機関や雇用主と連絡が取れる状態を維持してください。
まとめ
特定技能で働く外国人にとって、一時帰国は家族や故郷と過ごす大切な時間です。しかし、適切な手続きを怠ると、日本への再入国が困難になる可能性があります。一時帰国を計画する際は、再入国許可の取得、雇用契約の確認、そして在留資格の維持に注意しながら、安心して帰国できるよう準備を進めましょう。
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