組合名 | SEKAIKARA協同組合 |
代表理事 | 玉井 成親 |
所在地 |
〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目5-4 エフベースラドルフビル608 |
設立 | 2018年8月8日 |
TEL/FAX | 06-6115-8280 / 06-6115-8239 |
info@sekaikara.org | |
URL | https://sekaikara.org |
許認可 | 大阪府 |
加盟団 |
公益財団法人 国際研修協力機構(JITCO) 本組合は、組合員の相互扶助の精神に基づき、組合員のために必要な共同事業を行い、 もって組合員の自主的な経済活動を促進し、かつ、その経済的地位の向上を図ることを 目的とする |
組合員のための高速自動車国道、一般有料道路等の通行料金の共同精算業務に関する事業
組合員の取扱品の共同購買に関する事業
組合員のための外国人技能実習生共同受入事業及び外国人技能実習生受入に係る職業紹介事業
組合員のための特定技能外国人支援事業及び特定技能外国人に係る職業紹介事業
組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上又は組合事業に関する知識の普及を図るための教育 及び情報の提供に関する事業
前各号の事業に付帯する事業
安心して日本での生活を送るために、日本語学習をサポートします。 私たちは、日本語能力試験N2~N5までのレベルに対応した配属後もオンライン学習を提供しています。
入国して7~8か月後に基礎級試験があります。日々教わる事は理解が出来ても、文章で問題を出されましても難しい時がございます。また3年目の随時3級・専門級では、更なる難しい問題や日本語の言い回しなどが問題に出されます。その時は本国の教育担当者が説明を行い、理解ができる様サポートさせていただきます。
外国人社員が専門知識や専門技能を習得し、職場で成果を最大限に発揮できるよう、教育、通訳、翻訳などを通じてスキルアップに努めさせていただきます。私たちは、外国人社員が自身の専門分野に関する知識と知識を向上させ職場での業務を効果的に遂行できるよう教育をさせていただきます。
職場を訪問し、作業手順や理解度を直接確認し、実際の作業環境で外国人社員が直面する課題や困っていることを理解し、現場のニーズに合った効果的なサポートを検討し改善のための提案を行います。私たちの目標は、職場での生産性と外国人社員の向上心を上させることです。
外国人社員の安全を最優先に考え、非常時にも迅速かつ適切な対応に努めさせていただきます。急患発生時には、病院等との電話対応を通じて適切な医療機関への案内や通訳を行い、必要に応じて病院への引率や母国の家族への連絡などのサポートもさせていただきます。
外国人社員が日本での生活を安心して送れるよう、様々なサポートを提供させていただきます。言葉や文化の違いによる問題が避けられませんので、滞在ビザの更新手続きや書類作成、ニュース情報の母国語発信、医療機関や病院の紹介や引率、市役所での手続きの支援、携帯電話やインターネットの契約手続き、さらには在留期限やパスポートの期限に関するお知らせなど、様々な面でサポートさせていただきます。
面接から実習生には事前研修、特定技能には現地での資格試験(日本語N4試験・特定技能試験)のサポートや書類状の手続きや配
後の監理までトータルサポートいたします。
目安:配属までは約 8ヶ月の期間が必要です
ゴミ分別・清掃など
生ごみ・燃えないゴミ・びん缶の分別
台所、廊下、バスルーム、トイレなどそれぞれの掃除方法など
生活ルール含めて習慣として身につくまで徹底して教育する。